Статистический анализ оплаты труда по отраслям на основе системы национальных счетов

Заказать работу

МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

ЭКОНОМИКИ, СТАТИСТИКИ И ИНФОРМАТИКИ

КАФЕДРА

Курсовая работа

по курсу: “Макроэкономическая статистика”

на тему: “Статистический анализ оплаты труда по отраслям на основе системы национальных счетов”.

студента группы ЗС-301

шифр 96005

Башиной Екатерины Сергеевны

Москва 1998год

Содержание

Введение......................................................................................3

Статистика оплаты труда...........................................................4

Практическое применение.........................................................9

Заключение…………………………………………………………14

Используемая литература.........................................................15

Приложение 1………………………………………………………16

Приложение 2………………………………………………………17

Приложение 3………………………………………………………18

Введение

В фонд оплаты труда государственных предприятий включается фонд заработной платы, премии и вознаграждения из фонда материального поощрения. Основную часть фонда оплаты по труду составляет фонд заработной платы. Заработная плата рабочих и служащих государственных предприятий устанавливается и регулируется государством на основе нормирования труда.

Статистическое изучение оплаты труда дает возможность выявить особенности механизма действия закона распределения по труду на предприятиях государственной собственности. Задачи статистики состоят в том, чтобы количественно определить размер отчетного фонда оплаты труда, его состав и структуру, изучить уровень, динамику и факторы роста фонда оплаты по труду.

Фонд заработной платы представляет собой все денежные суммы, начисленные рабочим и служащим. Наибольший удельный вес в составе отчетного фонда заработной платы занимают денежные суммы, начисленные рабочим и служащим за выполненную работу.

Статистика оплаты труда

Уровень средней заработной платы рабочих, служащих и других категорий персонала исчисляется на основе месячного фонда заработной платы и соответствующих затрат труда в человеко-днях и среднесписочной численности. Так средняя месячная заработная плата одного рабочего определяется путем деления месячного фонда заработной платы на соответствующее среднее списочное число рабочих. Средняя месячная заработная плата рассчитывается для каждой категории работников и всего персонала предприятия, отрасли и народного хозяйства в целом.

Уровень средней заработной платы отдельных категорий работников и всего персонала в целом по предприятиям, отраслям не одинаков. Отклонения в уровне средней заработной платы зависят от ряда факторов, в том числе общественной значимости той или иной отрасли. В результате этих отклонений образуется распределение работников по уровню средней заработной платы. Это обстоятельство требует изучения дифференциации заработной платы.

Динамика средней заработной платы отдельных категорий работников и всего персонала характеризуется отношением средних величин (индексов). Изменение индекса уровня средней заработной платы переменного состава зависит от изменения собственно ее уровня (индекс фиксированного состава) и доли работников с различным уровнем средней заработной платы (индекс структурных сдвигов), т.е.

=,

где f1, f0 - индивидуальный уровень средней заработной платы в отчетном и базисном периодах; d1, d0 - доля работников с различным уровнем средней заработной платы в общей их численности в отчетном и базисном периодах.

При доле предприятий в общей численности рабочих на уровне базисного периода влияние изменения структуры на величину общего индекса устраняется. Это можно сделать путем расчета индекса средней заработной платы фиксированного состава. Влияние изменения структуры на величину общего индекса средней заработной платы учитывает структурный индекс. Указанные индексы насчитываются по формулам

Jф. с=;

Jстр. с=.

Общий индекс средней заработной платы переменного состава равен произведению индекса средней заработной платы фиксированного состава на индекс структурных сдвигов в численности рабочих:

Jп. с = Jф. с Jстр.с.

Абсолютный прирост фонда заработной платы можно разложить на прирост за счет увеличения численности работников и роста средней заработной платы по формуле

DФ=З1Т10Т0=(З0+DЗ)(Т0+DТ)-

0Т00Т00DТ+Т0DЗ+DЗDТ-З0Т0=

0DТ+DЗ (Т0+DТ)=З010)+(З101,

где DФ-абсолютный прирост фонда заработной платы в отчетном периоде по сравнению с базисным; З1 и Т1, З0 и Т0 - уровень средней заработной платы и численность работников соответственно в отчетном и базисном периодах.

Показатели уровня и динамики средней месячной заработной платы работников предприятий исчисляются без учета выплат из фонда материального поощрения и с учетом этих выплат. Последний показатель характеризует уровень и динамику средней оплаты труда.

Уровень средней оплаты труда работников определяется путем деления суммы фондов заработной платы и материального поощрения на среднюю списочную численность работников. Его величина зависит от соотношения уровня средней заработной платы и уровня средней величины выплат из фонда материального поощрения. При неизменном их соотношении динамика средней заработной платы и выплат из фонда материального поощрения совпадают.

Сопоставляя уровень средней оплаты труда отчетного периода с плановым или с уровнем базисного периода, получим индекс уровня средней оплаты труда переменного состава:

: = f1 : f0, или  : ,

где F1 и F0 – фонд оплаты по труду за отчетный и базисный периоды;

Т1 и Т0, f1 и f0 – соответственно средняя списочная численность работников и индивидуальный уровень оплаты труда в отчетном и базисном периодах.

Индекс уровня средней оплаты труда используется для сопоставления с индексом уровня производительности труда. При соотношении темпов роста эти показателей должно соблюдаться опережение роста средней оплаты труда ростом его производительности. Уровень и динамика средней оплаты труда применяются и для характеристики роста благосостояния населения. При этом используется еще и средняя заработная плата с добавлением выплат и льгот из общественных фондов потребления.

Практическое применение

Используем данные по 11-ти отраслям за сентябрь 1996 и 1997 годов, в которые входят: фонд месячной заработной платы и среднее списочное число рабочих (см. приложение1).

Вычисляем среднюю месячную заработной платы одного рабочего, а также ее долю в общем числе рабочих. Исходя из этих данных, вычисляем индекс средней заработной платы (f1 : f0). Вычисления представляем в виде таблицы (см. приложение2).

Из таблицы видно, что средняя месячная заработная плата рабочих отрасли 1 возросла на 27%, по остальным отраслям соответственно:

2 - на 28%

3 - 14%

4 – 21%

5 – 14%

6 – 19%

7 – 11%

8 – 31%

9 – 16%

10 – 1%

11 – 2%

Общая средняя месячная заработная плата по одиннадцати отраслям увеличилась на 23%.Величина общего индекса средней заработной платы переменного состава больше величин частных индексов по 3, 4, 5, 6, 7, 9, 10 и 11 отраслям. Это объясняется большим увеличением в отчетном периоде численности рабочих в этих отраслях.

Вычислим индекс средней заработной платы фиксированного состава и структурный индекс для устранения влияния изменения структуры на величину общего индекса.

Jф.с = 1,134

Jстр.с = 1,063

Вычислим общий индекс средней заработной платы переменного состава, равный произведению индекса средней заработной платы фиксированного состава на индекс структурных сдвигов в численности рабочих:

Jп.с = Jф.с. × Jстр.с = 1,205

Вычислим абсолютный прирост фонда заработной платы в отчетном периоде по сравнению с базисным:

∆Ф = 2267,98 тыс.руб.

В результате увеличения численности рабочих прирост составил :

З0 ( Т1 – Т0 ) = 53,82 тыс.руб.,

а в результате роста средней заработной платы :

( З1 – З0 ) Т1 = 2214,16 тыс.руб.

Рассмотрим динамику изменения уровня средней заработной платы за 1996-1997 годы (см. Приложение3).

По диаграмме средней заработной платы за сентябрь видно, что наибольший показатель у «Аппарата органов управления», а самый низкий – у «Образования».

Средний прирост средней заработной платы на 1997 год по сравнению с 1996 годом составил 16,63%; причем Самый высокий показатель у «Промышленности» ( 30,6% ); далее идут «Культура и искусство», «Сельское хозяйство» и «Здравоохранение и соц.обеспечение» - >20%; а также «Непроизводственное бытовое обслуживание», «Транспорт», «Образование», «Наука» и «Аппарат органов управления» - >10%.

В количественном выражении лидирует «Промышленность» (438,69 руб.); затем идут «Транспорт», «Культура и искусство», «Аппарат органов управления» и «Непроизводственное бытовое обслуживание» - >200 руб.;

далее «Сельское хозяйство», «Наука» и «Здравоохранение и соц.обеспечение» - >100 руб.

Такие отрасли как «Строительство» и «Кредитование, финансирование и страхование» имеют очень незначительный прирост.

Используемая литература

1. «Экономическая статистика», ред. В.Проскуряков, Е.Фреймундт, М.Эйдельман, М., ФиС, 83г.


Название отрасли

начисленная з/п за сентябрь

кол-во чел.

соотношение

 

1996 г.

1997г.

1996г.

1997г

в %

Сельское хозяйство

445,8

520,3

636

586

16,71%

Культура и искусство

475,6

572,0

365

344

20,27%

Образование

518,1

603,8

1036

1056

16,54%

Здравоохр. и соц.обеспеч.

588,3

641,9

1176

1063

9,11%

Наука и науч.обслуж.

672,6

950,1

560

476

41,26%

Непроизв.виды быт.обслуж.

924,9

1091,5

840

832

18,01%

Аппарат органов управлен.

961,5

1591,0

320

478

65,47%

Промышленность

963,4

1190,8

642

636

23,60%

Транспорт

1217,4

1450,7

486

498

19,16%

Строительство

1288,2

1568,0

429

519

21,72%

Кред.,финансы и страхов.

1461,5

1605,2

584

626

9,83%

Всего

9517,3

11785,3

7074

7114

23,83%

 

дисперсиЯ 124295,9849

 

 

ген дисперсиЯ 112996,3499

 

 

медиана 924,9

 

 

среднее 865,2090909

 

 

ср отклон 295,5719008

 

 

cт отклон 352,5563571

 

 

довер интервал 208,3435372

 

f0 T1 f1T1

 

1 700,94 636 445797,84

 

2 1303,01 365 475598,65

 

3 500,09 1036 518093,24

 

4 500,25 1176 588294

 

5 1201,07 560 672599,2

 

6 1101,07 840 924898,8

 

7 3004,68 320 961497,6

 

8 1433,63 642 920390,46

 

9 2504,93 486 1217395,98

 

10 3002,79 429 1288196,91

 

11 2502,56 584 1461495,04

 

1345,39

7074

9474257,72

 

 

1339,307

 

Исходные данные для исчисления индексов средней заработной платы

отрасль

Базисный период (96г.)

Отчетный период(97г.)

Индекс ср.з\п

(f1:f0)

фонд год. з\п

тыс.р.(F0)

число рабочих

(Т0)

доля в общем

числе раб.(d0)

ср.мес.з\п

1 раб.,р.(f0)

фонд год.з\п,

тыс.р.(F1)

число рабочих

(Т1)

доля в общем

числе раб.(d1)

cр.мес.з\п,

1 раб.,р.(f1)

1

Сельское хозяйство

445,8

636

8,99

700,94

520,3

586

8,24

887,88

1,27

2

Культура и искусство

475,6

365

5,16

1303,01

572,0

344

4,84

1662,79

1,28

3

Образование

518,1

1036

14,65

500,09

603,8

1056

14,84

571,78

1,14

4

Здравоохр. и соц.обесп.

588,3

1176

16,62

500,25

641,9

1063

14,94

603,85

1,21

5

Наука и науч.обслуж.

672,6

560

7,92

1201,07

950,1

476

6,69

1365,75

1,14

6

Непроизв.быт.обслуж.

924,9

840

11,87

1101,07

1091,5

832

11,70

1311,89

1,19

7

Аппарат орг.управ.

961,5

320

4,52

3004,68

1591,0

478

6,72

3328,45

1,11

8

Промышленность

963,4

642

9,08

1433,63

1190,8

636

8,94

1872,32

1,31

9

Транспорт

1217,4

486

6,87

2504,93

1450,7

498

7,00

2913,05

1,16

10

Строительство

1288,2

429

6,06

3002,79

1568,0

519

7,29

3021,19

1,01

11

Кред.,фин. и страхов.

1461,5

584

8,26

2502,56

1605,2

626

8,80

2564,21

1,02

Итого:

9517

7074

100,00

1345,39

11785,3

7114

100,00

1656,63

1,23

Исходные данные

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Название отрасли

начисленная з/п за сентяб.

кол-во чел.

 

1996 г.

1997г.

1996г.

1997г

 

Сельское хозяйство

445,8

520,3

636

586

 

Культура и искусство

475,6

572,0

365

344

 

Образование

518,1

603,8

1036

1056

 

Здравоохр. и соц.обесп.

588,3

641,9

1176

1063

 

Наука и науч.обслуж.

672,6

950,1

560

476

 

Непроизв.быт.обслуж.

924,9

1091,5

840

832

 

Аппарат орг. управ.

961,5

1591,0

320

478

 

Промышленность

963,4

1190,8

642

636

 

Транспорт

1217,4

1450,7

486

498

 

Строительство

1288,2

1568,0

429

519

 

Кред.,фин.и страхов.

1461,5

1605,2

584

626

 

Всего

9517,3

11785,3

7074

7114

 

отрасль 1996 год 1997 год % разн

Сельское хозяйство

700,94 887,88 26,67 186,94 2348,14

Культура и искусство

1303,01 1662,79 27,61 359,78 213,4673

Образование

500,09 571,78 14,34 71,69

Здравоохр. и соц.обесп.

500,25 603,85 20,71 103,6

Наука и науч.обслуж.

1201,07 1365,75 13,71 164,68

Непроизв.быт.обслуж.

1101,07 1311,89 19,15 210,82

Аппарат орг.управ.

3004,68 3328,45 10,78 323,77

Промышленность

1433,63 1872,32 30,60 438,69

Транспорт

2504,93 2913,05 16,29 408,12

Строительство

3002,79 3021,19 0,61 18,4

Кред.,фин. и страхов.

2502,56 2564,21 2,46 61,65
182,93
16,62989 30,60 438,69
27,61 408,12
26,67 359,78
20,71 323,77
19,15 210,82
16,29 186,94
14,34 164,68
13,71 103,6
10,78 71,69
2,46 61,65
0,61 18,4

Другие материалы

  • Анализ издержек обращения в торговле
  • ... тому, что потребительский рынок в республике динамично развивался. 2. Анализ издержек обращения   2.1 Значение, задачи и источники информации для анализа издержек обращения в торговле Издержки обращения относятся к важнейшим показателям хозяйственной деятельности торговых организаций ...

  • Валовой национальный продукт и методы его измерения
  • ... (ВВП). В статистике ряда зарубежных стран используется и более ранний макроэкономический показатель — валовой национальный продукт (ВНП). Оба они отражают результаты деятельности в двух сферах народного хозяйства материального производства и услуг. Оба определяют стоимость всего объема конечного ...

  • Сбор статистической информации
  • ... продукции (данные отчетного периода) является индексом фиксированного состава. По статистическим данным полученным в результате определения агрегатного индекса цен мы имеем дополнительную экономическую информацию, а именно: во-первых, вычитая из числителя формулы знаменатель можно определить сумму ...

  • Добыча и экспорт нефти в 2000 и 2001 годах и их анализ
  • ... с течением времени как в количественном, так и в качественном отношении. Поэтому для анализа структуры производства валового внутреннего продукта были взяты данные за период с 1992 – 2000 года (приложение 3). Рассмотрим показатели, характеризующие изменение структуры валового внутреннего продукта: ...

  • Валовой внутренний продукт - важнейший показатель системы национальных счетов
  • ... «Excel» получить прогноз изменения Доработка к странице 21 курсовой работы по дисциплине «Статистика» по теме «Валовой внутренний продукт – важнейший показатель системы национальных счетов»   элементов ВВП. Данный прогноз основан на экстраполяции тренда и колеблемости, т.е. на предположении, что ...

  • Ситема показателей национальной экономики
  • ... работе были рассмотрены основные вопросы, раскрывающие сущность системы национальных счетов, основные макроэкономические показатели и методы их расчета. Также была проанализирована динамика изменений показателей национальной экономики по годам. При написании работы были поставлены задачи раскрыть ...

  • Литература - Социальная медицина (основы социальной медицины и управления)
  • ... -медицин­ской экспертизы, образовательные учреждения, которые являются юридическими лицами. Муниципальные органы управления здравоохранением несут ответственность за санитарно-гигиеническое образование населения, обеспечение доступности населению гарантированного объема и качества медико-социальной ...

  • Государственное регулирование рынка труда
  • ... на работе с зарегистрированными незанятыми и безработными, вопросах соблюдения законодательства о труде и занятости, проблемах трудовых отношений, оплаты, условий и охраны труда. Государственное регулирование рынка труда целесообразно рассматривать как многоуровневый процесс. В обобщённом виде ...

  • Статистистический анализ туризма и отдыха в Краснодарском крае
  • ... хорошие предпосылки для успешного и экономически обоснованного развития. 2.3 Оценка и анализ туризма и отдыха в Краснодарском крае по сравнению с другими районами России Краснодарский край - главный курортный район России. Туристический бизнес здесь развивается гораздо активнее, нежели в других ...

Каталог учебных материалов

Свежие работы в разделе

Наша кнопка

Разместить ссылку на наш сайт можно воспользовавшись следующим кодом:

Контакты

Если у вас возникли какие либо вопросы, обращайтесь на email администратора: admin@kazreferat.info